夏普今天发出新闻稿表示，有关日媒报导亏损扩大、裁员以及总社迁移至(土界)工厂等，并不是基于公司所发表的内容，夏普并未做出任何决定。

鸿海与夏普签约后，夏普未来人事动向、财务状况和总部迁移等议题，备受日本媒体关注。

日本每日新闻 4月30日报导中提到，截至今年3月底夏普恐有2500亿日圆净亏损规模，远超过原先预期。朝日新闻5月1日报导，夏普可能裁减最多2000名人员，与夏普正在考量将总社迁到大坂(土界)市10代厂。

夏普今天发出新闻稿表示，上述报导并不是基于公司所发表的内容。

夏普指出，关于归属母公司股东的纯益和纯资产、组织架构改革的损失处理等相关事宜，目前仍在精查当中，还没有到可以公告的阶段。

夏普强调，集团获利能力正在向上提升，包括降低固定费用等成本，目前正在检讨当中，有关集团人员的削减，并未形成任何决策。

关于夏普总社移转到堺工厂，夏普新闻稿指出，事实上此刻并未做出任何决定。

夏普表示，未来会尽速公告相关事宜。

日本经济新闻 4月28日报导，夏普到今年3月底的会计年度业绩亏损恶化，无法回避减少成本的课题，夏普正在讨论削减1000名工作人员的方针，业绩不振的太阳能事业员工可能是被裁员的对象。

报导指出，截至今年3月底，夏普在日本国内的员工总数不到2万人。

鸿海集团和夏普于4月2日完成投资合作仪式，当时鸿海董事长郭台铭表示，比谁都更希望马上让夏普赚钱。不过他从日本文化中学习到很多，认为 2年内让夏普赚钱，应该要谨慎地说，预期需要 4年的时间让夏普赚钱。

郭台铭表示，鸿海集团每年会有3%到5%的人力调整。未来夏普的人力调整，会适得其所，或许会有部分的异动调整，调整是不可避免的。

郭台铭说，会让夏普员工能力符合职位，年轻一辈的员工会有调整的机会，让员工适得其所。

郭台铭说，他心中有计画与构想，他承诺，由于他个人已投资夏普，加上鸿海集团也投资，鸿海集团也会积极督促他，他希望尽快达到外界的期待。

夏普在2009年于日本大坂(土界)市设立先进面板10代厂，2012年7月，郭台铭以个人名义与夏普合作，透过个人投资的SIO International Holdings，砸下660亿日圆入股日本(土界)10代厂SDP，郭台铭个人投资与夏普持股SDP比重各为37.61%。