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常州市男方报销生育险应该怎么操作呢

2021-02-04 18:39:23常州市人民政府网

 问题案例:你好,我是溧阳职工。我老公是京东溧阳站的配送员,但是说社保属于常州那边交,不在溧阳。所以想咨询下男方报销生育险的具体操作?女方部分的生育险已经报销了(2016年9月份生娃的),请问男方的还可以报?如果可以,应该怎么操作呢?

解答内容:您好:感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件,现就您的问题答复如下:

根据您反映的情况, 生育报销男女双方不能重复享受,职工或者职工未就业配偶分娩、流产、引产或者实施计划育手术时,男方单位为其连续缴费足10个月的生育保险,男职工的生育津贴,由生育保险基金支付。

职工产假或者休假期间,享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资的标准的,由用人单位予以补足;高于其产假或者休假前工资的标准的,用人单位不得截留。

男职工护理假期间,单位视同劳动者提供正常劳动,原工资福利待遇不变发放。如后期报销的津贴高于单位发放的工资,单位补差额。如工资高于津贴,津贴给予单位。

男职工护理假津贴报销所需材料如下:《出生医学证明》、《常州市生育服务联系单》或《批准再生育一个孩子生育证》。常州市社保中心(锦绣路2号1号楼1楼B区窗口)办理。

欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网,并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。

回复单位:市人社局

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