问题案例：：你好，我是溧阳职工。我老公是京东溧阳站的配送员，但是说社保属于常州那边交，不在溧阳。所以想咨询下男方报销生育险的具体操作？女方部分的生育险已经报销了（2016年9月份生娃的），请问男方的还可以报？如果可以，应该怎么操作呢？

解答内容：：您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下：

根据您反映的情况， 生育报销男女双方不能重复享受，职工或者职工未就业配偶分娩、流产、引产或者实施计划育手术时，男方单位为其连续缴费足10个月的生育保险，男职工的生育津贴，由生育保险基金支付。

职工产假或者休假期间，享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资的标准的，由用人单位予以补足；高于其产假或者休假前工资的标准的，用人单位不得截留。

男职工护理假期间，单位视同劳动者提供正常劳动，原工资福利待遇不变发放。如后期报销的津贴高于单位发放的工资，单位补差额。如工资高于津贴，津贴给予单位。

男职工护理假津贴报销所需材料如下：《出生医学证明》、《常州市生育服务联系单》或《批准再生育一个孩子生育证》。常州市社保中心（锦绣路2号1号楼1楼B区窗口）办理。

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回复单位：市人社局