问题案例：：请问公司录用50岁男性,是不是公司可以享受4050补贴,具体的办理流程,是需要本人先办理认定,还是企业这边先办理录用呢

解答内容：：您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下：

失业人员需先进行就业困难人员认定：申请时应携带本人身份证、户口簿或户籍证明原件及复印件、《就业创业证》，以及有效期内的相关证明材料（原件和复印件）。

具体请看《就业困难人员认定申报指南 》，网址：http://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2018/DOBOPLAM_0503/44052.html

用人单位吸纳就业困难人员社保补贴

1. 补贴对象：各类用人单位（原则上不含劳务派遣企业）。

2. 补贴条件：当年招用初次认定的就业困难人员，与其签订1年以上期限劳动合同并为其缴纳社会保险费的，按实际招用人数，在相应期限内给予社保补贴。劳务派遣企业招用就业困难人员原则上仅限在其单位本部就业，可按规定享受社保补贴。

3. 补贴标准与期限：根据当年市人社局公布的月最低缴费基数执行，按养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险合计单位缴费比例计算，补贴期限不超过3年。其中，招用初次认定的“4555”人员就业，补贴期限不超过5年。

用人单位社保补贴、公益性岗位社保补贴、小微企业吸纳高校毕业生社保补贴和大学生自主创业单位社保补贴，由街道（镇）人社服务中心（所）受理初审，区劳动就业管理机构负责审核，市劳动就业管理中心（市创业指导服务中心）汇总后报市财政局审批。

具体请看《常州市就业创业社会保险补贴办法》（常人社发[2017]222号），网址：http://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2018/JNMDPEFO_0326/43904.html

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回复单位：市人社局