问题案例：：公司一员工，当日口头提出辞职后离开公司，未提交书面离职申请，未做工作交接，请问公司该如何处理？该员工当月社保是否需要缴纳？

解答内容：：您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下：

根据《江苏省劳动合同条例》　第五十五条劳动者违反本条例规定，解除或者终止劳动合同时，未归还用人单位的财物、技术资料等，或者未根据用人单位规章制度、双方约定办理工作交接手续的，应当依法承担赔偿责任。

该职工社保缴纳问题根据单位规章制度执行。

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回复单位：市人社局