问题案例：：7月1日最新哺乳假调整为不超过6个月，而产假则是128天，请问哺乳假和产假是怎么样的联系？本人预产期为8月底，我的哺乳假是可以持续半年吗？

解答内容：：您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下：

根据《江苏省女职工劳动保护特别规定》：女职工生育的，享受98天产假，其中产前可以休假15天，符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育的，延长产假30天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

经本人申请，用人单位批准，女职工可以休不超过6个月的哺乳假，待遇不得低于当地最低工资标准的80%，超过6个月的，待遇由双方协商确定。

哺乳假是在产假结束后经单位批准才能休的。

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回复单位：市人社局