我单位一员工于20年11月底离职,并于当月做解聘停社保和医保,但是12月份该员工正常扣除社保费用,与该员工未协商一致,请问单位可以给他办理退还12月份社保已扣那部分的费用吗,该如何办理,需要准备什么材料,望回复,谢谢

经核实，该单位这种情况可以退费，需提供1、解除时间为11月底的合同报告书，2、单位写申请，3、填写退费申请表。感谢您对青岛西海岸新区的关注与支持！