问题案例：：本人男1986年8月生。

2010年发生工伤，鉴定为10级。当时赔付了6个月的平均工资。

于2019年5月份离职，之前听说离职后有两笔伤残费用赔一下。请问按照我这个情况，两笔费用分别能拿多少。

是离职多久公司必须赔付吗？

谢谢

解答内容：：您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下：

根据您反映的情况，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金的基准标准为：十级3万元。

一次性伤残就业补助金的基准标准为：十级1.5万元。

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回复单位：市人社局