咨询内容：

根据《深圳市员工工资支付条例》第二十二条规定，员工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、节育手术假等假期的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资。请问（男）职工的看护假（陪产假）与年休假同一年度可以一起或者分开休吗？

回复内容：

你好，根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第九条规定，年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排，假期内遇公休假日的，均不另加假期天数。<?xml:namespace prefix = "o" ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /> 如有疑问，请拨打12333咨询。

回复单位：

深圳市人力资源和社会保障局 2020.10.29