问题案例：：私人店面，存在劳动关系，二三月疫情期间未给最低社会保障工资，未签合同，店内正常营业，未通知正常上班，忙的时候叫去帮忙，平时就放假，可以申请劳动仲裁吗？是否可以赔偿最低保障工资，且按劳动法，未签劳动合同赔偿双倍工资，本人上周刚满18周岁，是否影响。

解答内容：：已于2020年3月31日电话回复解释相关问题。

回复单位：市人社局