问题案例：：在试用期工作中，提前两周书面告知用工单位离职情况后，原公司迟迟不愿开具离职证明，导致新公司无法正常入职，想咨询下该如何解决？

解答内容：：您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下：

已于11月6日上午电话回复当事人，已告知相关流程并为其查询目前前单位已办理暂停参保手续，新单位可以正常为其参保，当事人表示满意。

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回复单位：市人社局