来源：市人力资源社会保障局

内容 工作时间长,又没有加班费。我公司说双休，每天8小时，每月工作180小时，发全勤100元。但是每月都工作220多个小时。公司说还休，但是每月还要工作够180个小时。那还叫还休吗。也没有加班费。该如何处理？

回复 一、根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法的规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的标准工时制度。每周至少休息一日。二、《江苏省工资支付条例》规定：用人单位安排劳动者加班加点，应当按照下列标准支付劳动者加班加点的工资： （一）工作日延长劳动时间的，按照不低于本人工资的百分之一百五十支付加点工资； （二）在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的，按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资；（三）在法定休假日劳动的，按照不低于本人工资的百分之三百支付加班工资。若单位侵害了您的权益，职工可以向当地劳动保障监察机构投诉。希望您继续关注苏州人力资源保障网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。