用人单位安排劳动者参加上岗前培训、学习的，是否属于建立劳动关系？

来源：省人力资源和社会保障厅办公室

《江苏省劳动合同条例》第十三条：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位安排劳动者参加上岗前培训、学习的，劳动关系自劳动者参加之日起建立。