9月30日，南宁市政府出台《关于调整社会保险费率的通知》，再次阶段性下调企业社会保险费率，整体降幅0.5%，年内可为全市企业节约成本3.2亿元。

这是两年来的第二次调整，由企业承担的社保费率降至22.35%-27.35%。

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2018年各险种缴费比例

企业职工基本养老保险

自2018年5月1日至2019年4月30日止，继续阶段性降低企业职工基本养老保险费率，单位缴费比例由20%降至19%。其中自治区级及以上产业园区的工业企业，还可申请享受单位缴费比例5%的补贴，名单确定和办理方式按后续有关操作细则执行。

职工基本医疗保险

自2018年5月1日至2020年12月31日止，阶段性降低职工基本医疗保险费率，企业单位缴费比例由8.0%降至6.0%。

生育保险

自2018年5月1日至2020年12月31日止，调整南宁市生育保险费率，单位缴费比例由0.8%调整至1.3%。

失业保险

自2018年5月1日至2019年4月30日止，继续阶段性降低失业保险费率，单位缴费比例由1.5%降至0.5%。

工伤保险

自2018年5月1日至2020年12月31日止，单位缴纳工伤保险实际平均费率由原来的1%降至0.55%。

南宁市阶段性降低社会保险费率对比一览表

上述降成本举措，预计今年内将为该市企业再减负约3.2亿元。

虽然，整体调低了社保费率，但职工的待遇不受影响！

职工社保待遇：不受影响不降低

参保职工的养老保险待遇不降低！

企业职工的养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，降低企业缴费率不影响基础养老金、个人账户养老金。

参保职工的基本医疗保险待遇不影响！

在职人员按本人缴费基数的3%划入个人账户，个人账户金额只与缴费基数有关，降低企业缴费率不影响个人账户金额，也不影响统筹支付待遇。

参保职工的生育保险待遇更有保障！

目前南宁市职工生育保险平均待遇支出约1.1万元/人，费率调整更好地保障了以上待遇不降低。

参保职工的工伤保险、失业保险待遇不降低！

工伤保险、失业保险待遇主要与职工平均工资等因素相关，降低企业缴费率不影响待遇。

“零跑腿”办理：前期多缴部分直接抵扣

按政策规定，降低社保费率从2018年5月1日执行，那么调整的部门是否需要单位进行申请呢?

不需要的！各企业不需要申请、不需要跑腿就可以办理！

降费率新政策落实后，由此产生退费差额和补收差额由社会保险经办机构自动调整，退费差额将从2018年10月起用于抵扣企业应缴的社会保险费用。