通过面试，却又被打枪！中国成都一名25岁的男子戴翔，被新应聘的公司通知入职，报到时因为旧公司在他离职证明上记载一句“该员工在项目未完成情况下因个人原因离职”，让他最终被新公司拒绝聘用，他愤而把离职证明撕成两半，誓言不再应征同行公司。

《成都商报》报导，戴翔在原公司担任研发部门的JAVA工程师，半年后他认为公司环境太差，且人力聘增的部分也未有落实，让他铁了心表示“我看不到有实现的那一天”，因此在今年9月提出辞职。

此外，戴翔更与另一名同事及部门项目经理共3人，在同一时间提出离职请求，不料项目经理以“待离职人员”为由，拒审核另外两人的交接工作，导致戴翔的离职证明上加注了“该员工在项目未完成情况下因个人原因离职”一段话。 对此，原公司表示部门6个人就有3个人要离职，因此交接的工作非常重要，不能因为员工流动，就导致项目停滞。

而新公司则认为，虽然戴翔是被推荐进来的人才，但无法保证他对公司的忠诚度，“如果他再次中途离职，这个损失公司承担不起。”戴翔因此愤怒地把这张离职证明撕成两半，并誓言不再应征同行业的公司。