科技发展日新月异，机器已在不同行业中取代人力成为主要产力。不过在日本，在出生率及劳动力持续大幅下降，有关机器取代人力资源的说法并不热烈，令他们更希望研发出可双管兼行的生产模式。

在日本的朝日啤酒厂中，主要的生产工序已由机器包办全面自动化，厂方经理基本上机器生产错误极少，但人类的贡献在于监察。有在朝日啤酒工作多年的工人指，机器的出现大为减轻工作负担，令自己可以免却以往人手入瓶盖的身心俱疲。不过，工人并不担心会失去工作，认为机器无法完全取代人类。 

日本在1990年代开始积极推动以机器取代人力，令其机器协助生产比率在汽车业至今已领先全球。但国内工人普遍不怕会被机器取替，因为不少公司都有“终身就职“系统，令他们可以避免遭辞退，反而可获公司再训练，接受另一个工序的训练，再次发挥功用。在大多日本企业已全球化的环境下，不少公司仍保有“终身就职“的传统。