考察工作由滁州城市职业学院组织，由两名及以上人员组成考察组。考察组负责复查核实应聘者报名资格条件，考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并据实撰写考察材料。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。

（五）公示和聘用

从考试、体检、考察等均合格的人员中，确定拟聘用人员名单，在滁州城市职业学院网站公示7个工作日，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定办理相关聘用手续。

新聘人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。

根据国办发〔2002〕35号、皖政办〔2006〕13号和《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，滁州城市职业学院与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。试用期满经考核不合格的，解除聘用合同。

五、纪律与监督

公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，学院纪委对招聘过程全程监督，同时接受社会各界和纪检监察机关的监督（监督电话：0550-3566042）。

本公告由滁州城市职业学院负责解释。