根据相关规定，学校与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

为保障学校工作人员的相对稳定性，新进工作人员要求最低服务年限为5年（含试用期）。

七、其他事宜

1.给予聘用人员办理入编手续，工资及相关待遇按国家、省市有关规定执行。

2.公开招聘符合条件人员可享受阜阳市关于人才引进的相关政策待遇。

3.本次公开招聘笔试、专业测试费用由学校承担，考生无需缴纳相关费用。具有博士学位或具有副高以上职称的应聘人员往返车费、住宿费按安徽省机关事业单位工作人员差旅费支出标准予以报销（需提供相关票据）。

4.本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

政策咨询电话：0558-2179011（阜阳职业技术学院组织人事部）监督举报电话：0558-2198283（阜阳职业技术学院纪委）0558-2264191（驻人社局纪检组）

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。