(五)综合成绩

综合成绩为笔试成绩与面试成绩按5∶5比例合成。笔试、面试及综合成绩均保留至小数点后两位。

(六)确定考察、体检人员

根据报考岗位从高分到低分按1∶1比例确定体检人员并组织实施体检、考察，体检入围最后一名考生总成绩相同的，以面试成绩高低决定取舍。体检统一组织，费用由考生自理。考察对象为体检合格人员，考察不合格的人员取消聘用资格。

因放弃体检、考察或体检不合格等原因出现报考职位缺额的，在同岗位面试人员中，按上述确定体检人员规则递补一次。

体检和考察合格人员为拟聘用人选，在合肥猎头网上向社会公示3天。

四、聘用手续及待遇

1.本次招聘人员试用期为3个月。试用期满经考核合格的，由用人单位与被招聘人员签订正式劳动合同，合同期限为3年。

2.合同期间的工资待遇为月薪2000元，由用人单位为被聘用人员按国家有关规定办理五险。

五、其他

1. 应聘人员对提交材料的真实性负责。

2. 报名资料恕不退还，本单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

3. 招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

4. 应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

5. 笔试费用45元/人，面试费用80元/人。

6. 咨询电话：0551-62891910

临泉县安全生产监督管理局

2017年9月1日