考察后，各选调单位根据考察情况和岗位要求，形成综合评价报告，按照选调岗位计划数1:1的比例确定拟录用人选。

(六)公示和调动

拟录用人员名单在“裕安区人民政府网”、“裕安区先锋网”、“裕安区人力资源和社会保障网”公示一周。经公示无异议或公示结果不影响录用的，按照有关规定办理调动手续。

在体检、考察和公示环节出现缺额的，按照考试成绩从高分到低分依次递补。

为保持干部队伍的相对稳定，此次选调录用人员设置最低服务年限，其中：公务员和参公人员最低服务年限为5年，全额拨款事业单位工作人员最低服务年限为3年。

咨询电话：3301396。