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企业筛选简历平均花108秒 面试最在意的有3点 面试技巧

2016-02-12 15:15:24安徽热线

 企业筛选简历平均花108秒

企业筛选简历平均花108秒

你在准备转职吗?有调查显示,企业的人资或用人主管,平均会花上108秒,来“初步筛选“一封简历;在面试中,企业最在意的分别是责任感、配合度、学习意愿。

根据调查显示,业主平均会花上108秒来初步筛选一封简历,大约是1.8分钟的时间,而他们主要挑选的依据依序为“相关工作经验“、“年龄“、“工作总年资“,以及“居住地区“、“专业技能证照“,其他筛选的依据还有“学历“、“自传内容“、“希望待遇“,以及“语言证照“。

整体来看,平均需要面试14.3位求职者,才有可能找到一位适合的人选!

企业筛选简历平均花108秒

但要如何从数10位的竞争者当中脱颖而出呢?从此次调查发现,在面试时,企业最在乎的求职者条件,前5项分别是:“责任感“(43.2%)、“配合度“(41.7%)、“学习意愿“(39.4%),以及“稳定度“(37.9%)、“抗压性“(36.4%)。

 

另外在简历上也要多下工夫,一般来说,求职简历应该是长度在1、2页左右,言简意赅,且必须要用“数字“说话,少用形容词和副词,因为在企业眼中,不扎实的经验才需要形容词和副词的修饰,最能好能用实例说明,以避免不必要的怀疑;而最重要的是,简历一定要根据不同的事业单位及职位“量身订做“,这样不仅对公司是一种尊重,也能对应征的工作有较深的了解。

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